Мы ищем консультанто_к для создания внутренних политик. Цель, к которой мы хотим прийти до конца 2023 года — эффективно работающая Транс*Коалиция, устойчивая и авторитетная. Для этого нам нужно создать ряд документов.
Сейчас мы приступаем к разработке кадровой политики и ищем эксперто_к, которые нам в этом помогут.
Мы ищем консультанто_к, которые до конца года составят проект этого документа, ответят на вопросы команды, поделятся своим опытом. Задачи подробно описаны в техническом задании.
Компетенции, которые нам хотелось бы видеть:
- У вас есть практический опыт написания, реализации, пересмотра внутренних политик ЛГБТ+ организаций;
- Вы понимаете цели разработки политик, возможности их достижения;
- Свободно владеете русским языком;
- Готовы выполнить работу в установленные сроки в соответствии с требованиями ТЗ;
- Разделяете гуманистические, феминистские ценности и другие этические принципы Транс*Коалиции;
- Опыт управления коллективом, работы в отделе HR, опыт работы с корпоративной/организационной культурой в транс*инициативах будет вашим преимуществом.
Подробнее о задачах
Техническое задание для создания кадровой политики.
Условия
- Удаленная работа, разовый проект.
- Гонорар, нагрузка и оформление обговариваются при собеседовании.
- Вакансия доступна для транс*, небинарных и цисгендерных людей.
Как откликнуться?
Пришлите на почту исполнительного директора ed.trans.eeca@gmail.com мотивационное письмо в свободной форме и резюме, отражающее опыт работы. Тема письма «Вакансия, кадровая политика».
Отклики принимаем до 28 ноября включительно (по вашему часовому поясу).
Если у вас есть вопросы, напишите нам: ed.trans.eeca@gmail.com Тема письма: «Вакансия, кадровая политика».